3月3日，华电苇湖梁电厂启动“春送培训”工程，此次培训与以往不同，这是该厂从火力发电转型升级为风力发电战略转型的重要环节。此次全员培训因人数较多，分2批次进行，本期共有80多名学员参加，计划培训时间为3个月。华电新疆公司高度重视此次开班培训，人力资源部副主任王文新，金风科技新疆区域总经理杨学军亲临该厂，出席首批培训工作动员会。

 

通过本次风电理论和实践培训，旨在使全员掌握风电生产流程，使运行人员掌握风电运行操控技能，使设备维护人员掌握风电设备的检修和日常维护，顺利使火电生产人员向风电生产过渡，提升人员专业素质、业务水平和操作技能，保证职工队伍的整体稳定过渡。

 

“转型是企业发展的必由之路，此次培训，内容丰富，时间紧迫，我一定会珍惜此次学习的机会，服从上级安排，明确学习目标，掌握学习方法，确保学有所得。”学员代表李雷铿锵有力的发言，代表了广大职工的心声。

 

王文新表示此次跨越式的培训，会给大家带来一定的困惑，从大家的专业知识结构来看，具有一定的挑战性，因此他代表新疆公司对该厂全体学员提出要求，一是暂时放下工作，专心致志投入学习，态度决定一切，静下心来，融入学习环境;二是保持空杯心态，放下架子，对待学习，不管以前从事什么工作，都要从头开始;三是放下杂念对待学习，丢掉思想包袱，树立战胜困难的勇气，通过学习，有所收获，给自己更大发展空间，把自己塑造为综合素质更高的人才，投身企业更大的发展平台。

 

该厂副厂长刘璀巍强调了转型培训的重大意义，他表示风电是一个全新的领域，大家都未曾接触过，公平、公开的培训、考试，竞争上岗是进入风电的敲门砖，大家必须要有从头开始的勇气。同时，他要求全体职工尊重老师，遵守课堂纪律，认真学习，目前所学的专业知识，也是今后确保企业安全生产的重要基石。

 

据悉，此次培训内容分五个阶段进行，第一阶段由金风科技老师理论授课;第二阶段是理论部分阶段考试;第三阶段是金风科技厂家参观培训;第四阶段是电气一次、二次部分相关厂家授课及考试;第五阶段联系风电场就地实习。