01 深入学习贯彻党的二十大精神，“百亿风电”再攀新高
紧紧围绕迎接学习宣传贯彻党的二十大这一主线和主题，深入开展“建功新时代，喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题活动、“拼搏奋进争先 强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动、“建功新时代 喜迎二十大”主题党日活动，制订实施《东方风电党委认真学习宣传贯彻党的二十大精神工作计划》，推进各级党组织、广大党员干部职工全面学习、全面把握、全面落实，“深学”“精讲”“广宣”党的二十大精神，引导广大党员干部职工切实将思想和行动统一到的党的二十大精神上来，踔厉奋发、勇毅前行，“百亿风电”主要经营指标再创新高。
02 成功研制15+MW级全新一代全国产化集成式电动双驱变桨系统
1月10日，东方电气自主研制，适用于15+MW级风力发电机组的全新一代全国产化集成式电动双驱变桨系统成功下线，系统的研制开创了多个“行业首个”，取得推动海上风电高质量发展的又一重要创新成果。该系统于今年8月通过北京鉴衡认证中心认证，是行业首个通过权威机构认证的双驱电动变桨系统。同时，该项目荣获第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（职工组）——“中核杯”创新创效竞赛研发创新类金奖。
03 成功研制13兆瓦海上风电机组
2月22日，公司自主研制、拥有完全自主知识产权的13兆瓦抗台风型海上风电机组下线，这是当时国内下线的首台功率10+MW级的风力发电机组，是当时我国已下线的单机容量和叶轮直径最大的风电机组，也是东方风电跨代开发10兆瓦海上风电机组，历史性地将中国风电引入“两位数时代”后，打造的又一“大国重器”。
04 坚持创新驱动 科技成果丰硕
东方风电坚持创新驱动发展理念，不断加大科技创新力度和步伐，坚持将关键核心技术掌握在自己手中，取得了丰硕的创新成果，“10MW级海上风力发电机组关键技术与应用”项目获四川省科技进步奖一等奖、“大型风电机组变桨控制系统技术研究与应用”项目荣获四川省科技进步奖三等奖、公司获评2022年四川省技术创新示范企业、东方天津叶片获评工信部第四批专精特新“小巨人”企业。
05 深耕细作 后服产业羽翼渐丰
东方风电发挥在风机改造升级方面的专业能力，以高安全性、高可靠性、最优性价比的综合方案，让低效风机焕发新生机、新活力，首台国产化PLC改造机组并网发电、首个老旧机组批量“以大代小”技改项目顺利推进、3MW机组变桨系统集成式改造产品成功应用，主控系统国产化PLC改造产品获评估报告，“某2MW直驱机组整机改造设计开发和应用”项目荣获第五届全国设备管理与技术创新成果一等奖。
06 创新模式 市场开拓佳音频传
面对激烈的市场竞争，公司全体干部职工迎难而上，全员营销。营销战线创新模式，不断取得新突破，13兆瓦海上风电机组、160米高塔机组获批量订单，中标内蒙古大唐国际托克托电厂百万千瓦级新能源打捆外送1450MW项目，再获一百万千瓦级批量订单，新疆大基地市场成功突破，斩获订单超1300兆瓦，与雅砻江、中电建新能源等实现首次合作，“朋友圈”持续扩大，全年新增中标订单再创历史新高，为公司高质量发展储备了充足“粮草”。
07 关键部件核心技术持续突破 百米级大功率长叶片相继下线
9月，东方风电自主研制、拥有完全自主知识产权的B1130A抗台风型风电叶片下线，该叶片长113米，这是东方风电在不到一年的时间内下线的第四款单支长度超过100米的风电叶片。东方风电聚焦风电叶片新材料、新技术及新工艺的创新和应用，协同产业链上下游共创价值、共享成功。从100米，到103米、108.5米，再到113米，为风电叶片大型化、“平价”化提供系统解决方案，推动风电产业高质量发展。
08 稳中有进 产业结构不断优化
不断优化产业结构，资源与工程稳中有进，酒泉、德昌自建风场有序推进，海南、甘肃等地资源获取取得突破，实现“建设一批，储备一批”。新疆、盐源等新基地实现当年建设、当年投产，并形成批量产能，公司产业发展基础不断夯实，企业核心竞争力持续增强。
09 技术路线转型 公司同时具备三种主流技术路线风电机组研制能力
新产品开发马力全开，紧盯市场，同步推进11款新产品研发，快速完成技术路线转型，自主研制的双馈型、半直驱型陆上大功率风电机组成功投运，标志着公司已同时具备直驱、半直驱、双馈三种主流技术路线风电机组研制能力，为市场开拓提供有力支撑，为公司发展注入创新动力。
10 项目执行高效有序
面对疫情对物资配套、人员流动等的不利影响，东方风电广大干部职工主动作为，攻坚克难，安全高效推进国内外项目建设，厄瓜多尔在建最大风电项目——芦苇桥项目建设稳步有序，东方风机落户南美；兴安盟一期项目全容量并网发电，东方风电现场团队创下单月完成28台机组吊装、15天实现119台机组全容量并网发电的优异成绩；B900A、B850A等陆上大功率长叶片生产不断提速，为项目执行奠定了坚实基础。
11 深化改革打表推进 三年改革行动圆满收官
深化改革打表推进，根据《国企改革三年行动方案》部署，按照“1234”的思路，规划综合性改革任务，圆满完成三年改革行动主体任务。顺利实施员工持股，实现员工与企业风险共担、利益共享，进一步激发内生动力。实行宽幅薪酬，促进岗位流动，提高关键骨干人才薪酬待遇。实施营销业绩提成制、货款回收提成制、生产计件制、科研项目激励制、资源获取奖励制等专项激励制度，助力重点工作攻坚克难。
12 落实“双碳”战略 践行绿色发展
东方风电完整、准确、全面贯彻新发展理念，落实“双碳”战略部署，持续加大关键核心技术攻关，加快科技创新步伐，推动风电产业健康可持续发展，首个绿色制造系统集成项目顺利通过国家工业和信息化部验收、获评“碳达峰碳中和绿色供应商”。
13 基础管理再提升 党支部验收、精益班组建设“标准化规范化”深入推进
坚持抓基层、打基础，制定实施《东方风电党支部标准化规范化建设三年规划》，开展了党建结对共建，满足条件的党支部100%参与达标验收。制定实施《班组建设2021-2023年规划》，按照《班组基础达标考核实施细则》开展班组基础达标考核、检查、验收，实现达标率超50%的预定目标，公司管理基础不断夯实。
