岗位描述：

1、负责带领部门制定部门规划、年度计划、工作目标，以及各岗位工作细化目标和职责范围；

2、负责对集团各级生产部门进行组织管理；

3、负责本部门定员定岗、本部门副总经理、总经理助理的工作安排；

4、负责分公司、项目公司生产管理人员的协调安排；

5、组织制定年度生产计划，确保集团公司年度生产计划顺利实施；

6、审核各分子公司、项目公司生产目标并督促落实；审定各项目公司、风电厂生产目标责任；并负责组织实施生产系统绩效考核工作；

7、对本部门工作绩效负责，并负责对本部门员工实施绩效考核；

8、组织技术人员对生产运行中出现的技术问题进行分析解决；包括运行检修方面的新技术、新工艺等的采用和评估；负责集团风电厂技术监督管理，督促技术监督中发现问题的整改；负责集团对标管理体系建设与管理，确定对标内容和标准，颁布并监督执行；负责构建集团各风电厂成本管理体系，对各风电厂成本费用计划执行情况进行监督、检查与考核；

9、负责集团生产系统安全管理体系的建设与管理，对安全生产过程中的重大问题、事故进行监督、处罚、奖励管理；

10、负责对SCADA系统的改进、新电厂接入等监督工作；

11、负责风电厂生产准备验收和移交生产验收的监督、指导、把关和评价，对验收中发现的工程、试运的问题、设备缺陷，限期整改，直至签证交接为止；

12、负责代表甲方与运维公司委托合同的签订、执行管理，监督合同执行情况，协调合同纠纷；13、完成集团领导交办的其它工作

任职要求：

1、大学本科及以上，电力系统相关专业；

2、10年以上电力生产运营管理经验，5年以上风电厂管理经验；

3、熟悉风电生产管理，具有丰富风电技术专业知识基础，熟悉风电厂风电机组、变电系统运行维护；

4、有魄力、敢管理、有声望，工作有条理，计划性强，思路敏捷，责任心强，做事原则性强；

5、年龄35-50岁
联系邮箱:chenyucai4444@163.com;
联系邮箱：xiehang@chinawindpower.com.hk